Zeit-Souveränität
Gleitzeit, Remote, Vertrauens-Arbeitszeit, Work-Life-Balance
- ✓Vertrauens-Arbeitszeit ohne Stempeluhr
- ✓Gleitzeit & flexible Modelle
- ✓Remote oder Hybrid möglich
- ✓Sabbaticals & Workation
- ✓Keine Überstunden-Kultur
Jeder Arbeitgeber auf Work4U wird nach fünf Werte-Säulen bewertet. Max. 5 Sterne pro Säule, Gesamt-Score sichtbar auf jeder Firmen-Seite. Audit nach transparenten Kriterien, kein Pay-to-Win.
Gleitzeit, Remote, Vertrauens-Arbeitszeit, Work-Life-Balance
Mental Health, Familie, psychologische Sicherheit
Nachhaltigkeit, Gemeinwohl, Transparenz
Lohngerechtigkeit, Diversität, Mitbestimmung
Weiterbildung, Mentoring, Karriere-Pfade