AGB & Vermittlungsvertrag

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten für alle Dienste von Work4U, betrieben von der CS-Projectcontrol GmbH i. Gr. (im Folgenden „Work4U“) auf der Domain work4u.wom4u.com.

Nutzer:innen sind: Talente (Arbeitsuchende), Firmen (Arbeitgeber) und Dienstleister (selbstständige Nachbarschafts-Anbieter).

Work4U betreibt eine werte-basierte Arbeits- & Dienstleistungs-Plattform mit KI-gestützter Vermittlung. Der Dienst umfasst:

• Anonyme Erst-Bewerbung mit Werte-Matching (DSGVO Art. 22 konform)
• Werte-Audit für Firmen (5-Säulen-Rating)
• Erfolgs-Vermittlung: Firmen zahlen nur bei zustande gekommenem Vertrag
• Work4U-Akademie mit AI-Tutoren (KURI/MENTO/PRÜFI/MATCHI)
• Dienste-Marktplatz für Nachbarschafts-Leistungen

Work4U arbeitet auf Erfolgs-Basis nach §§ 296–297 SGB III. Kein Listing-Fee, keine Vorab-Zahlung.

• Erste Einstellung: 50 % Rabatt auf den regulären Tarif (Willkommens-Bonus)
• Folge-Einstellungen: Job-angepasster Tarif nach Level (Einsteiger/Professional/Senior/Executive). Staffel auf /preise.
• Fälligkeit: Bei Unterzeichnung des Arbeitsvertrags. Rückerstattung pro-rata bei Beendigung innerhalb der Probezeit.
• Keine Bindung: Firmen können jederzeit kündigen, ohne Gebühren für laufende Vermittlungen.

Die KI-gestützte Vor-Auswahl respektiert folgende Rahmen:

• DSGVO Art. 22: Keine automatisierte Einzelentscheidung mit rechtlicher Wirkung. Finale Zusagen trifft immer ein Mensch.
• AGG: Diskriminierungs-Schutz. Der KI-Agent wird regelmäßig auf Bias auditiert.
• EU-AI-Act: Work4U klassifiziert Beschäftigungs-Matching als „High-Risk-System“ und erfüllt die Transparenz- & Governance-Pflichten.
• SGB III §§ 296–297: Schriftform des Vermittlungsvertrags, max. zulässige Vergütung, Rückerstattungs-Pflicht bei Scheitern in der Probezeit.

Talente: wahrheitsgemäße Angaben zu Skills, Erfahrung, Verfügbarkeit. Keine falschen Zertifikate.

Firmen: wahrheitsgemäße Angaben im Werte-Audit. Belege auf Anforderung. Respekt vor dem Werte-Rating (kein Erkaufen).

Dienstleister: Gewerbe-Anmeldung, Haftpflicht, Steuer-Nr. vorzuweisen. Eigene AGB möglich, Work4U ist reine Vermittlungs-Plattform.

Work4U haftet nur bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit. Keine Garantie auf Vermittlungs-Erfolg. Keine Haftung für Inhalte von Firmen-Profilen oder Dienstleister-Angeboten (reine Plattform-Funktion nach TMG §§ 7–10).

Nutzer-Konten können jederzeit gelöscht werden — formlos per E-Mail an info@wom4u.com oder im Konto-Bereich. Daten werden gemäß Datenschutz-Erklärung gelöscht/anonymisiert.

Streitigkeiten werden zuerst über das interne WOM4U-Schiedsgericht (2 AI-Anwälte + Mensch-Oberrichter + Ethik-Rat-Berufung) bearbeitet. Anschließend steht der ordentliche Rechtsweg offen. Gerichtsstand: Karlsruhe, Deutsches Recht.

Work4U kann diese AGB ändern. Wesentliche Änderungen werden per E-Mail angekündigt, mit mindestens 30 Tagen Widerspruchs-Frist. Bei Widerspruch endet das Nutzungs-Verhältnis.